南通11月25日電 題：民營經濟人士話高質量發展：科技創新是核心驅動力
記者 谷華
百年前，“狀元”張謇在南通興實業、辦教育、建城鎮，鑄就“中國近代第一城”的傳奇；百年后，一群來自全國各地的“企二代”齊聚張謇企業家學院，展開一場關于企業家精神與高質量發展的時代對話。
11月18日至21日，由國家發展改革委聯合中央統戰部、全國工商聯共同舉辦的新時代民營經濟人士培育賦能第六期培訓班在南通舉行，130余名年輕民營企業家代表參與學習。
上海港灣集團董事長首席助理鮑美萍坦言，“常聽企業家感嘆‘做企業難’，但我總建議他們來這里靜心學習。與張謇先生當年的創業艱辛相比，我們今天面對的困難其實不算什么。”
“你若芬芳，蝴蝶自來。”談及民營企業如何實現高質量發展，鮑美萍指出，科技創新是第一生產力，企業必須牢牢掌握核心技術，才能讓產品和服務在市場上立于不敗之地。
上海港灣集團超九成業務布局海外，海外員工占比高達85%。“無論是海外還是國內市場，我們靠的都是技術實力贏得項目、獲得認可。”鮑美萍強調，科技創新離不開人才，公司研發團隊專注于技術攻關，其余事務均有專人服務，確保他們心無旁騖。
理想汽車相關負責人對此深表認同。自成立之初，理想汽車便將自主創新作為企業發展的核心引擎。“掌握核心技術，是構建長期競爭壁壘的關鍵。”該負責人介紹，理想汽車從底層技術到上層應用，構建了完整的自研體系。正是這種對自主研發的堅持，讓企業能夠快速響應市場，持續優化產品，在激烈競爭中保持領先。
成立于2018年的中科宇航技術股份有限公司，雖是一家年輕企業，卻已成長為中國商業航天領域的佼佼者。公司副總裁樊娜坦言，對科技型企業而言，科技創新就是生命力。“火箭研發、生產、發射是一項極其復雜且嚴謹的系統工程。我們必須在每一個環節注入創新，不斷提升性能、降低成本。”
面對日益激烈的市場競爭，企業如何突圍？理想汽車相關負責人認為，應通過核心技術構建難以逾越的競爭壁壘。“與其陷入低水平的價格戰，不如將資源聚焦于決定未來的關鍵技術。”同時，他也強調產業協同與生態共建的重要性：“企業應積極參與行業技術交流與標準制定，推動整個行業共同進步。”
培訓期間，學員們通過專家講座、實地調研、交流分享等多種形式深度學習，收獲滿滿。“種業在育種過程中面臨著周期長、效率低、精準度不足等痛點。感謝國家發展改革委提供的這次寶貴的學習機會，讓我打開了新視野，通過‘人工智能+’培訓課程的學習，讓我看到了‘智慧種業’的發展前景。”遼寧東亞種業有限公司董事長徐長成表示，回去后就將組建團隊，推進“人工智能+育種”研發，逐步構建企業專屬的育種數據平臺和智能分析模型。
廣東高捷航運物流有限公司執行董事長兼總經理高杰表示，此次培訓班既有深耕實業的“創二代”現身說法，也有敢闖敢拼的青年企業家分享經驗，國家發展改革委民營經濟發展局精心安排了人工智能、企業管理、國家政策等專題內容解讀，讓新時代民營企業家更深入地了解國家未來的發展路徑和方向，助力民營企業高質量發展。
“獨行者速，眾行者遠。在這里我們互相取經、取長補短，讓企業在各自發展領域少走彎路。”鮑美萍說，希望多舉辦類似培訓班，她有時間還會回來學習，這里能學到外面學不到的東西。(完)